Совет Федерации одобрил закон, позволяющий дистанционно заключать трудовой договор
19 ноября сенаторы одобрили изменения в Трудовой кодекс, позволяющие заключать трудовой договор между сотрудником и работодателем дистанционно.
В целях оптимизации взаимодействия между работодателями и работниками в России подготовлены изменения в Трудовой кодекс, согласно которым стороны смогут заключать договор дистанционно. Как считают эксперты, предоставление возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений. При этом о переходе на него работодатель должен будет уведомить работников, которые в свою очередь имеют право отказаться от этого.
По информации РИА Новости, электронный документооборот сможет осуществляться работодателем посредством портала «Работа в России», включая взаимодействие через «Госуслуги» и муниципальные услуге, или информационную систему работодателя, соответствующую требованиям Трудового кодекса.
Фото — issa.pnzreg.ru
